原告：xxx，男，汉族，住xx。

委托诉讼代理人：丁桂林，江苏江淮盛律师事务所律师。

被告：xxx，男，汉族，住xx。

委托诉讼代理人：xxx，、xxx法律服务所法律工作者。

被告：xxx，男，汉族，住xxx。

原告xxx与被告xxx、xxx追索劳动报酬纠纷一案，本院于2021年12月24日立案后，依法适用简易程序，于2022年2月9日公开开庭进行了审理。依原告xxx的申请，本院对被告xxx、xxx的财产进行了保全。原告xxx及其委托诉讼代理人丁桂林、被告xxx及其委托诉讼代理人xxx、被告xxx到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告xxx向本院提出诉讼请求：1.判决两被告承担连带责任，给付原告工资款2万元；2.本案诉讼费、保全费由被告承担。事实和理由：2020年8月底，被告xxx联系原告，要求帮忙找人到临沂和乌海打工。原告替被告打工，年底经结算，被告向原告出具肆万元欠条一份。2021年2月11日，被告还款2万元，至起诉时，两被告仍欠工资款2万元。原告多次催要，两被告互相推诿，至今未付。原告为维护合法权益，故诉至法院。

被告xxx辩称，其与原告并不熟悉，被告xxx在其工地干活，工资已全部结清，至今被告xxx与原告的工资问题，其不清楚。

被告xxx辩称，其在原告和其他人的逼迫下签订了欠条，这里牵涉到路费问题，被告xxx答应给付工资，路费不给。在工程施工过程中，原告自动撤离不干。

根据原告陈述和经审查确认的证据，认定事实如下：2020年8月底，被告xxx联系被告xxx，请其召集工人至乌海做工。被告xxx遂联系原告xxx，请其召集工人至乌海做工。原告xxx召集的工人工资由被告xxx支付给王某，再由xxx分别发给工人。被告xxx支付给xxx的工人工资由被告xxx支付。被告xxx给付xxx的工人工资为330元/人，被告xxx与原告xxx商谈的工人工资亦是330元/人，但是被告xxx从上述工人工资中获得15元/人的管理费用，被告xxx亦获得15元/人的管理费用。根据xxx与xxx口头约定的工人工资标准，xxx已经结合工人提供的工期予以全部支付。

2020年11月7日，被告xxx向原告xxx出具欠条一份，载明：今欠到xxx工人工资共计肆万元（40000）。该欠条出具后，被告xxx于2021年2月11日还款2万元。

现原告xxx起诉，陈述欠条中的4万元含其部分工资及其已经支付给其他工人的路费，要求两被告支付剩余2万元。其与被告xxx对召集的工人来回路费亦进行了口头约定，因xxx未支付工人的全部路费，并尚欠部分工资，故于2020年11月7日要求被告xxx出具了上述欠条。被告xxx提出，工人工资已全额支付，约定支付路费系在工程完工后予以支付，但xxx等工人中途擅自离场，不应再支付路费。被告刘某某陈述，欠条中载明所欠工资主要是路费，不在工资范围，被告xxx支付给其的工人工资及部分路费，其也已支付给原告xxx。因原告xxx等人未根据约定完成全部工程再撤场，故xxx不同意向其支付工人的全部路费，其亦无钱向xxx支付剩余款项。现双方因剩余款项发生争议，形成本诉。

本院认为，当事人一方未支付报酬的，对方可以请求其支付。本案中，被告xxx向原告王某出具欠条载明所欠工资数额，有欠条字据为证，现被告xxx拖延给付，于法无据，故对原告要求被告xxx给付工资款2万元的诉讼请求，本院依法予以支持。被告xxx抗辩其系在被胁迫的情形下出具的欠条，但未能提供证据予以证明，且未在法律规定的时间行使撤销权；对于其提出欠条中剩余款项属于路费，不属于工资，不支付系因原告方违反约定导致。本院认为被告xxx抗辩原告违约未提供证据证明，且其亦出具欠条对原告提供劳务、给付报酬相关事项进行书面确认，故对被告xxx的上述答辩意见不予采纳。原告主张保全费，因保全担保方式有多种，该费用不属于本案的必然支出，故本院不予支持。原告王某要求被告xxx支付相应款项，无事实和法律依据，本院依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法典》第三条、第五百七十九条之规定，判决如下：

一、被告xxx于本判决生效之日起十日内给付原告xxx工资款2万元；

二、驳回原告xxx的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费减半收取计150元，由被告xxx负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省xxx中级人民法院。